El Consejo de Ministros aprueba el anteproyecto que pone fin a las guardias de 24 horas en el Sistema Nacional de Salud
El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley de reforma del Estatuto Marco del personal sanitario, una norma que establece un máximo de 17 horas de trabajo efectivo continuado por turno, eliminando así las tradicionales guardias de 24 horas. La medida, que actualiza una legislación con más de dos décadas de vigencia, afecta a médicos, enfermeros y al conjunto de profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).
La ministra portavoz del Ejecutivo, Elma Saiz, subrayó que la reforma se ha alcanzado tras un proceso de negociación con las principales organizaciones sindicales del sector. El objetivo declarado es reducir la fatiga laboral y mejorar la seguridad de los profesionales y de los pacientes.
Principales medidas de la reforma
El nuevo marco normativo introduce cambios sustanciales en varios ámbitos de las condiciones laborales del personal sanitario. Las modificaciones más relevantes son las siguientes:
Una reforma con respaldo sindical, pero con tensión en el sector
El Ejecutivo presenta la norma como un avance histórico en la regulación laboral sanitaria. Sin embargo, la aprobación del anteproyecto coincide con un momento de conflictividad en el colectivo médico: diversas organizaciones mantienen convocatorias de movilización y una huelga nacional prevista para mediados de junio, al considerar que sus reivindicaciones no quedan plenamente recogidas en el texto.
El anteproyecto deberá ahora completar su tramitación parlamentaria antes de convertirse en ley. La reforma pone sobre la mesa una cuestión de fondo que va más allá del debate laboral: la sostenibilidad de un sistema sanitario público que durante décadas ha descansado sobre condiciones de trabajo difícilmente compatibles con los estándares de seguridad clínica.